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選派掛職干部鍛煉工作圓滿收官
時間:2015年01月28日 作者:人力資源部 點擊:

日前,集團公司在六樓會議室召開了掛職干部對接大會。此次會議的召開標志著歷時五個多月,牽動廣大員工心緒的選派掛職干部鍛煉工作圓滿收官。

為了拓寬干部任用渠道,盡可能挖掘、發現人才,為企業發展儲備后備力量,20148月,經集團公司研究,決定選拔一批德才兼備的年輕干部掛職二級單位鍛煉;9月份,各二級單位經過層層選拔,上報本單位掛職鍛煉人選;10月份,集團公司根據選派條件對推薦人選進行資格審查,初步確定19名掛職人選;11月下旬,集團公司決定由黨委副書記汪景林掛帥,人力資源部、黨務工作部、工會組成五人考察小組,從德、能、勤、績、廉五個方面對19名掛職人選進行全方位考察。考察組第一次碰頭會上,總經理胡太勛就此次考察作了專門講話,他叮囑考察小組成員一定要秉著公平公正之心,制定周密細致的考察方案,盡可能詳盡地了解被考察人選的真實情況,為集團公司決策提供客觀依據。1124,考察工作正式開始,考察小組通過對被考察對象所在單位領導、直接主管、同事、下屬的座談,得出德、能、勤、績、廉五個方面的綜合得分;1128綜合考察完成;12919名掛職干部人選進行筆試,10日進行面試;11日考察小組根據被考察對象的基本條件、綜合得分、筆試、面試成績按照相應比例得出最終排名,上報集團公司。12月下旬,集團公司根據最終排名確定了12名考察對象作為本次掛職干部鍛煉人選,并確定了他們的掛職崗位;122231日,人力資源部對12名掛職干部進行了公示;2015年元月13日,12名掛職干部奔赴新的工作崗位,進行為期一年半的掛職鍛煉。至此,歷時五個多月的掛職干部選拔工作也塵埃落定。

此次選拔干部掛職鍛煉是我司選拔、任用干部的一次積極嘗試,它不僅拓寬了干部選拔、任用渠道,也充分調動了廣大員工的工作積極性,對企業和員工個人而言,都具有重要意義。我們希望,在這一年半的時間里,各位掛職干部能真正沉下心來,“訥于言、敏于行”,用自己的實際行動交出一份滿意的考卷。

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